大学生面试中常见的问题及答案

2020-12-04 11:02:15 评论 2,801
摘要

大学生面试中常见的问题及答案:首先是自我介绍,千万不要很屌的回复他“简历上不都有吗?”这样你基本玩完了,介绍内容要与个人简历相一致,事先最好以文字的形式写好背熟。以下还有大学生面试中常见的问题及答案的分析。

大学生面试中常见的问题及答案

一、首先就是请你自我介绍一下:基本上99%的面试官都会上来先让你做自我介绍,当然你千万不要很屌的回复他“简历上不都有吗?”这样你基本玩完了。

回答思路:

1、介绍内容要与个人简历相一致。 2、表述方式上尽量口语化。 3、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 4、条理要清晰,层次要分明。 5、事先最好以文字的形式写好背熟。

二、你有什么业余爱好:业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

回答思路:

1、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 2、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑你性格孤僻。 3、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 4、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

三、你的座右铭是什么:座右铭能在一定程度上反映你的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

回答思路:

1、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭

2、不要说那些太抽象的座右铭。3、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 4、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。

四谈谈你的缺点:面试官问这个问题通常是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时,能否从容不迫的解决。

回答思路: 1、 人无完人,千万不要说自己没缺点。 2、 不要把那些明显的优点说成缺点。 3、 不要说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、举个例子,我是一个没有经验的应届大学生,他一看我的简历会觉得我实践能力差,不了解社会,那么我最好回答:我很努力,学习成绩很好,但是社会经验比有工作经验的人少这是我的缺点,所以以后要往这方面努力,希望得到前辈的指教。

五、你为什么选择我们公司:面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

回答思路:

1、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。 2、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

六、我们为什么要录用你

回答思路:

1、 最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

七、如果我录用你,你将怎样开展工作

回答思路:

1、 如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法

2、 可以尝试采用迂回 战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

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